-
경기도, 출생아 100명 중 6명 다문화 가정 자녀, 경기도 맞춤 복지 예산 편성
한국다문화뉴스=강성혁 기자ㅣ지난해 다문화 출생 비중이 역대 최대치를 기록한 가운데 경기도의 다문화 혼인 건수 및 출생아 수가 전국 1위를 차지한 것으로 나타났다. 통계청이 펴낸 ‘2020년 다문화 인구동태 통계’에 따르면 다문화 출생은 총 1만6천421명으로 지난 2019년보다 1천518명 감소했다. 그럼에도 다문화출생 비중은 전체 출생중 2019년 보다 0.1%p 늘어난 6.0%로 늘어 출생아 100명 중 6명이 다문화 가정자녀로 집계되었다. 다문화 출생이 감소했지만 우리나라 전체 출생아가 더 큰폭으로 줄어들면서 지난해 전체 출생에서 차지하는 다문화 출생 비중이 높아진 것이다. 통계청 관계자는 이에 "혼인 건수가 급감한 영향을 받아 내년 이후 다문화출생아 수 감소폭이 커질 가능성도 있다"고 전했다. 지역별 다문화 출생아 수는 경기지역이 4천685명으로 전국 1위를 기록했다. 이어 서울 2천609명, 인천 1천46명으로 뒤를 이었다. 다문화 학생이 가장 많은 지역은 경기지역 4만667명, 서울 1만9368명이다. 경기도교육청에 따르면 지난해 도내 다문화 학생 비율이 가장 높은 5개교에선 이미 70％를 넘겼으며 가장 비율이 높은 학교는 전체 학생 중 96.1％가 다문화 학생이라고 한다. 늘어나는 다문화가족과 다문화출생, 다문화 학생을 위한 맞춤복지를 경기도가 2022년 예산안에 편성시켰다. 경기도는 2022년 예산안으로 올해 28조 8724억원보다 16.3%인 4조 6937억원 증가한 33조 5661억원을 편성했다. 본예산 기준 첫 30조원을 돌파한 역대 최대 규모다. 2022년 예산안은 '공정한 세상을 열어가는 경기도'를 최우선 목표로 '5대 분야'에 중점 투자하는 내용을 담고 있다. '5대 투자 중점분야'는 ▲도민이 주인인 더불어 경기 ▲삶의 기본을 보장하는 복지 경기 ▲혁신경제 넘치는 공정한 경기 ▲깨끗한환경, 살고 싶은 경기 ▲안전하고 즐거운 경기등이 제시됐다. 최원용 경기도 기획조정실장은 1일 경기도청 북부청사에서 기자회견을 열고 "새로운 경기·공정한 세상이라는 민선 7기 도정 핵심가치를 토대로 도민과의 약속을 지키는 데 중점을 둔 예산을 편성했다"며 이런 내용을 담은 2022년 본예산 편성안을 발표했다. 그 중 '복지경기' 건설을 위한 부문에는 총 11조 9803억원을 반영했다. 먼저 산후조리비, 무상교복, 청년기본 소득등 3대 기본복지 실현과 '생애주기별 맞춤형 복지사업'에 7조 7391억원이 투입된다. 이와 함께 공공보육을 통한 보육의질 향상, 아동복지 강화, 도민의 건강격차 해소를 위한 공공의료 강화 부문에는 4 조1481억원을 편성했다. 아울러 장애인, 다문화가정, 한부모 가정등 사회적 약자에게 '차별없는 평등한 복지서비스' 를 제공하는데 1조 1729억 원을 반영했다. 대표적 사업에는 코로나19 의료기관 예방접종 시행비 1467억원, 출산율 제고를 위한 첫만남이용권 사업 1281억 원, 경기도 청년기본소득 1074억원, 경기도 농민기본소득 780억원 등이 있다
-
동남보건대학교 수원FMS센터, 외국인 무료예방접종 시행
한국다문화뉴스=강성혁 기자ㅣ동남보건대학교 수원FMS(Foreigner Medical System)센터는 지난 11월 8일 수원지역 국가독감무료접종 대상에 포함되지 않는 외국인 40명을 대상으로 이춘택병원에서 독감백신 접종을 실시하였다. 이번 독감예방 접종은 면역력 저하에 따른 독감 예방차원에서 이루어졌다. 독감백신 무료접종을 맞은 김OO은 “외국인이라 국가예방접종에 제외되어 있는데 이렇게 독감무료접종을 맞을 수 있어 감사하다”라며 소감을 전했다. 동남보건대학교 수원FMS센터 이영희 센터장은 “위드 코로나로 전환된 새로운 방역체계에 따라 코로나19와 독감을 주의해야하는 상황인데 의료 취약계층에 놓여있는 외국인들을 위해 독감백신 무료접종으로 감염예방에 기여할 것으로 기대한다”고 전했다. 수원FMS센터는 동남보건대학교가 지난 2016년 국민건강보험 혜택이 없는 외국인 가정에 의료혜택을 제공하기 위해 설립됐다. △응급의료비 모금 △건강보건 교육 △건강검진 지원 △외국인 의료 연계사업 등 활동을 펼치고 있다.
-
경기도교육청, 전국이중언어말하기대회 2년 연속 쾌거
한국다문화뉴스=강성혁 기자ㅣ경기도교육청은 ‘제9회 전국이중언어말하기대회’에서 2년 연속 우수한 성과를 거뒀다고 9일 밝혔다. ‘제9회 전국이중언어말하기대회’는 다문화가정 학생의 이중언어학습을 장려하고, 학생들의 다양한 언어 사용과 세계시민 역량을 기르고자 교육부가 주최하고 중앙다문화교육센터와 한국외국어대학이 주관해 전국 다문화가정 초･중등학생 53명이 참여했으며, 경기도 대표로 참가한 5명이 모두 수상했다. 초등 부문에서 △강소피아(원일초)가 금상 △박제연(반송초)이 동상을 차지했으며, 중등 부문에서는 △블레싱(보영여고)이 대상 △이준현(의정부광동고)이 금상, △마리아(원곡고)가 동상을 각각 수상했다. 수상자들은 한국어와 함께 러시아어, 중국어, 헝가리어, 토고어 등 저마다 사용하는 이중언어로 자신이 꾸는 꿈을 이야기하기도 하고 부모님 나라와 문화를 소개하기도 했다. 중등 부문 대상을 차지한 블레싱(보영여고) 학생은 토고에서 한국으로 온 아버지와 함께 시민단체에서 한국 거주 이주민을 위한 봉사활동 경험을 소개하고, 앞으로 세계문제를 해결하는 국제기구에서 일하고 싶다는 꿈을 발표했다. 도교육청 강심원 민주시민교육과장은 “자신의 정체성과 자긍심을 가지고 미래의 진로를 개척하는 우리 학생들과 다문화교육에 헌신하시는 선생님들이 매우 자랑스럽다”면서 “앞으로도 교육청은 ‘함께 성장하는 학생, 다양하고 조화로운 학교’를 만들어가기 위한 지원을 더욱 강화해 나갈 것”이라고 말했다. 한편, 전국이중언어말하기대회는 2013년부터 해마다 개최되고 있으며, 이번 참가 학생 5명은 지난 10월 경기도 이중언어말하기대회를 통해 선발된 학생들이다.
-
경기도 인권센터, “근로계약서와 다른 업무 지시·시말서 강요는 인권침해”
한국다문화뉴스=심민정 기자ㅣ경기도 인권센터가 종사자들에게 근로계약서와 다른 업무를 지시하고 업무 배제와 시말서를 강요한 양로시설 운영진의 행위에 대해 인권침해라고 판단했다. 운영진은 이 과정에서 국가보조금까지 부당수령한 것으로 드러나 도 인권센터는 운영진에 대한 징계와 지도·점검 등이 필요하다고 의견을 표명했다. 5일 도 인권센터에 따르면 도내 양로시설에서 근무하는 A씨는 시설 운영진이 새로 부임한 뒤 수차례 시말서 제출을 강요받았다. 신임 시설장이 A씨의 근무형태를 제대로 파악하지 못한 채 사실 확인 없이 근무지 무단이탈, 무단결근으로 판단했기 때문이다. 이후 A씨는 입사 때부터 담당하던 생활관 관리, 사무행정, 운영 기획관리 등의 업무에서 일방적으로 배제됐다. A씨는 특히 지난해 7월 다른 종사자들이 있던 생활관에서 자신의 관리일지를 빼앗아 다른 종사자에게 넘겨주어 공개적으로 직무에서 배제하고자 하는 시설장의 행동에 심한 모욕감과 굴욕감을 느꼈다며, 지난해 10월 20일 경기도 인권센터에 구제신청서를 제출했다. 같은 양로시설에서 근무하는 B씨는 사회복지사를 모집한다는 채용공고를 보고 지원해 입사했는데 채용공고, 근로계약서와 다르게 일반 행정과 전기·소방 등 시설관리 업무를 맡게 됐다. 더욱이 신임 운영진은 B씨를 관청에 위생원으로 등록해 인건비를 국가보조금으로 지원받으면서 B씨에게 위생원으로 일할 것을 강요했다. B씨는 이런 운영진의 행동은 부당한 권리침해라며, 지난 5월 10일 경기도 인권센터에 구제신청서를 제출했다. 이에 대해 시설장 등 운영진은 종사자 A씨에 대해 관청에 요양보호사로 등록했기 때문에 담당 직무는 요양보호사이고, 시말서 등을 반복적으로 요구한 것은 시설 운영진의 지시에 따르지 않았기 때문이며, A씨에게서 담당 관리일지를 빼앗은 사실이 없다고 반박했다. 또 B씨에 대해서는 채용공고가 어떻게 나갔는지는 모르겠지만 관청에 위생원으로 등록했기 때문에 직무는 위생원이 맞다고 주장했다. 경기도 인권센터는 A씨와 B씨, 양로시설 전·현직 시설장과 사무국장, 근로계약서, 채용공고, 시설 업무분장표 및 관련 문서에 대한 조사를 실시했다. 이후 지난달 27일 경기도 인권보호관 회의를 개최한 결과, ‘대한민국헌법’ 제10조에서 보장하는 인격권, ‘근로기준법’ 제76조의2에서 규정하는 직장 내 괴롭힘, ‘경제적 사회적 및 문화적 권리에 관한 국제규약’ 제7조에 따르는 사회권을 침해한 인권침해로 판단했다. 특히 시설 운영진이 종사자 A씨와 B씨에게 이러한 태도를 보이기 시작한 것은 이들이 양로시설 운영문제에 대해 공익제보를 한 이후부터인 것으로 미루어 보복성이 있다고 봤다. 이에 따라 도 인권센터는 시설 운영 법인과 해당 시설에 운영진에 대한 징계와 종사자들의 업무 정상화 그리고 도 인권센터에서 추천하는 강사로부터의 인권교육을 수강할 것을 권고했다. 또한 관할 기초지자체장에게는 반복적으로 종사자들에게 인권침해를 가하며 개선하려 하지 않는 시설장을 교체하고, 종사자의 실제 직무와 달리 위생원 등으로 등록시켜 국가보조금을 부당하게 수령한 부분에 대한 지도·점검 및 환수조치가 필요하다는 의견을 표명했다. 도 인권센터 관계자는 “당초 양로시설 운영진이 직무에 맞게 조정할 의향이 있다고 화해·조정을 요청해 조사기한까지 연장했는데 지난달 갑자기 일방적으로 이를 파기해 안타깝다”며 “도 인권보호관의 결정으로 양로시설에서의 업무배제와 부당한 대우 등이 인권침해에 해당한다는 사실을 알리고, 도내 사회복지시설에서 근무하는 종사자와 이용자의 인권보장을 위해 적극적으로 점검할 계획”이라고 말했다.
-
경기도, 11월 2~4일‘찾아가는 불법사금융 피해상담소’대학 5곳 방문
한국다문화뉴스=정영한 기자ㅣ경기도가 2일부터 4일까지 사흘간 불법사금융 피해 우려지역을 방문해 피해 상담, 신고, 구제 절차 등을 돕는 '찾아가는 불법사금융 피해상담소'를 도내 대학 5곳에서 운영한다. 찾아가는 불법사금융 피해상담소는 2일 아주대(수원), 3일 가천대(성남)와 경민대(의정부), 4일 유한대(부천)와 경복대(남양주)를 각각 방문한다. 이번 방문은 학자금, 생활비, 급한 사정 등으로 대출을 받는 대학생들이 많은 현실을 고려해 마련됐다. 불법사금융 이용 노출에 대한 부담감, 보복의 두려움, 생업 등의 이유로 수사기관 방문을 기피하는 피해자를 위해 경기도가 직접 찾아간다. 피해상담소는 불법사금융 전담 수사관으로 구성된 상담조가 학내 임시 상담 창구를 마련해 직접 피해 상담·접수, 신고·구제 절차 등을 안내한다. 피해 확인 시 경기도 서민금융지원센터를 통한 '극저신용대출' 등 유관기관 연계도 돕고, 피해 유형과 대처 요령 등을 담은 홍보물도 배부한다. 지난해 2월 처음 시작한 찾아가는 불법사금융 피해상담소는 현재까지 도내 전통시장·상점가 24곳(지난해 16곳, 올해 8곳)과 산업단지 4곳에서 피해신고·상담 100여 건, 피해 예방을 위한 홍보 전단지 5500여 장을 배부한 바 있다. 경기도 관계자는 "도민 누구나 불법사금융 피해를 입을 수 있고 도움의 손길이 필요할 수 있다"며 "경기도는 피해상담소 운영을 통해 불법사금융으로 인한 피해를 최소화하고 예방하는 데 최선을 다할 것"이라고 말했다.
-
김포시, 자매도시 글렌데일시와 국제교류 온라인 및 공공전시 개최
한국다문화뉴스=정영한 기자ㅣ아트센터에서 자매도시인 글렌데일이 ‘인권과 평화’의 도시로 발돋음하기까지의 과정과 현재를 보여주는 초청전시 ‘Tell Me, 글렌데일의 이야기’를 11월 말 개최 할 예정이다. 본 사업은 김포시와 글렌데일시 간 자매도시 교류사업의 일환으로 문화체육관광부가 주최하고, 한국국제문화교류진흥원에서 주관하는 ‘2021년도 지역문화 국제교류 지원사업’으로 추진하고 있다. 글렌데일시와 김포시는 2010년 자매도시 체결 이후 지속적인 인적 교류를 이어오고 있으며, 2020년부터는 문화예술분야로 교류를 확장시키고 있다. 11월 10일부터 시작한 온라인-공공전시 ‘Borders : Visible/Invisible, 경계 : 보이는 것과 보이지 않는 것’은 두 도시 간 공동의 문제인 ‘경계’를 소재로, 김포가 마주하고 있는 경계의 문제인 한강 하구에 대한 탐구, 글렌데일이 마주하고 있는 전쟁과 디아스포라, 다문화, 이민문제를 소재로 양 도시의 작가들이 창작에 참여했다. 김포에서는 강정숙-김규년, 김동님-백민영, 김와곤-임호경, 채영미-이상수, 최문수-김정인 10명의 작가가 짝을 이루어 5작품을 창작했고, 글렌데일에서는 Arlene Vidor(알린 비도르), David John Attyah(데이비드 존 아티야), Farzad Kohan(파르자드 코한), Kaloust Guedel(칼루스트 그레델), Ruby Vartan(루비 바르탄) 5명의 작가가 참여, 총 10작품이 온-오프라인을 통해 전시된다. 양 도시 작가들의 작품은 온라인 홈페이지(ggiep.net)에서 관람할 수 있으며, 특별히 양 도시의 시민들이 자주 이용하는 장소인 김포 골드라인 역사 디지털 전광판과 글렌데일 시내 주요 버스 정류장에 전시 제목과 함께 디자인 된 작품을 전시해 시민들의 발걸음을 멈추게 한다. 양국의 공공장소에 설치되는 작품의 QR코드를 통하여 바로 온라인 전시 홈페이지(ggiep.net)로 연결되며, 작품 정보를 비롯 작가들이 설명하는 작품 해설 등을 관람객에게 선보이며 작품과 함께 양 도시가 직면하고 있는 ‘국경, 선, 경계(Border)’의 문제에 대한 두 도시 작가들의 재해석과 고찰을 바라 볼 수 있는 기회를 선사한다. 정하영 김포시장·김포문화재단 이사장은 “김포시의 자매도시인 글렌데일시는 2013년 7월 30일 미국에서 첫 번째 ‘평화의 소녀상’을 세운 도시로, 국경을 넘어, 평화와 인권이라는 인류 보편의 문제를 ‘우리의 문제’로 함께 지지하고 있다. 분단된 대한민국의 한강 하구의 평화적 이용이라는 과제를 두고 있는 김포시와 함께 자매도시 간 문화예술 교류 사업을 통하여 협력하고, ‘경계와 인권, 평화의 표현’에 함께하는 작가들의 참여로 전시의 의미가 확장되기를 기대하고 있다”며 앞으로 문화예술 국제교류 활동을 통하여 김포를 알리고, 도시 간 연대와 성찰을 지속해 나가겠다고 밝혔다. 전시 안내는 김포문화재단 홈페이지, 김포시-글렌데일시 국제교류전 홈페이지를 참고하고, 및 문의사항은 아트센터팀으로 연락 하면 된다.
-
양주시일자리센터,구직중인 다문화가족 여러분 취업특강 참여해요!
한국다문화뉴스=강경수 기자ㅣ양주시일자리센터는 오는 12월 7일 개최 예정인 ‘2021년 취업특강’ 참여자를 모집한다고 밝혔다. 이번 특강은 취업을 준비하고 있는 구직자를 대상으로 ▲면접자세, 태도, 스피치 등 취업 성공을 위한 셀프경쟁력 강화 ▲언택트 면접에 대응한 스킬 등에 중점을 두고 경기섬유종합지원센터 중교육실에서 12월 7일(화) 14시부터 2시간 동안 진행할 예정이다. 접수기간은 11월 23일(화)부터 26일(금)까지이며, 양주시청 보건소 뒤편 양주고용복지⁺센터 1층 양주시일자리센터(☎ 031-849-2342)를 방문해 접수하면 된다. 단, 구직등록이 되어 있는 경우에는 이메일(miso0601@korea.kr) 또는 팩스(0505-041-0919)를 통해서도 접수할 수 있다. 시 일자리센터 관계자는 “이번 특강이 취업에 어려움을 겪고 있는 구직자들에게 면접스킬을 제공해 취업 경쟁력을 높이는 데 도움이 되기를 바란다”고 말했다.
-
여주시미술관「아트뮤지엄 려」다문화가족도 함께 관람해요
한국다문화뉴스=김가원 기자ㅣ여주시가 운영하는 여주시 미술관 「아트뮤지엄 려」가 11월 4일 2종 등록미술관으로 등록되었다. 2종 등록 미술관은 소장품 60점 이상, 학예사 및 전문인력 배치, 수장고 시설 완비, 항온항습 장치, 도난 및 화재방지 시설 완비, 교육시설, 미술관 운영 등의 요건을 충족해야 등록 할 수 있다. 2019년 11월 15일 개관한 여주시 미술관 「아트뮤지엄 려」는 여주 작가들을 위해 여주시가 운영하는 첫 미술관이다. 미술관은 여주프리미엄아울렛 내에 위치하고 있으며, 이곳은 여주시에 불특정 다수의 관광객과 소비자가 연간 800만명 이상이 모이는 곳이고, 여주의 지역적 한계를 넘어선 장소이다. 개관 이후, 2020년과 2021년에 총 4회의 수준 높은 주제 기획전을 비롯하여 공모를 통해 선정한 공모 선정전시를 총 30회 이상 진행하기도 했다. 공모전시는 평균 2주의 기간 동안 진행했고, 여러 장르의 전시그룹과 개인이 다양한 주제와 스타일을 선보였다. 전시 기간 내 미술관을 관람한 인원은 각 전시마다 평균 2천명 이상이다. 작년 6월부터는 코로나로 인하여 온라인전시가 동시에 진행됐다. 온라인 포탈사이트에 소개된 기획전의 경우는 방문자 수가 10만명을 넘기도 했고, 어느 개인전의 경우는 유튜브 관람자가 3천명을 넘으면서 전시작품 중 11점이 판매되는 기록을 남기기도 했다. 이항진 여주시장은 “여주시 미술관 「아트뮤지엄 려」의 공립미술관 등록은 여주작가들이 여주시의 40년의 염원과 여주예술의 힘을 보여준 첫 결실이라는 중요한 의미를 갖는다. 그러나, 여주시의 작가들은 기대만큼 책임감 또한 클 것이다. 이에, 여주시는 향후 다방면으로 공립미술관으로서의 위상을 정립해 가는데 지원할 것이다."라며 소감을 밝혔다. 또한, 「아트뮤지엄 려」 관계자는 “시작보다는 여주시민과 작가들의 관심, 그리고 꾸준한 기획과 안정된 운영이 더 중요하다.” 라고 강조했다. 앞으로 여주시 미술관 「아트뮤지엄 려」가 공립미술관으로서 어떠한 행보를 보여줄지 귀추가 주목된다.
-
안산시 단원구, 원곡동 다문화거리 보행환경 개선 추진
한국다문화뉴스=소해련 기자ㅣ안산시 단원구는 지속적인 현장방문을 통해 원곡동 다문화거리의 안전한 보행환경 개선을 추진한다고 5일 밝혔다. 이번 현장방문은 지난달 19일부터 추진한 ‘생활안전 개선 T/F팀’ 활동의 일환으로, 생활안전 현장을 직접 확인하고, 빠른 해결책을 마련하기 위해 추진됐다. T/F팀은 단원구청장을 단장으로 행정지원과, 생활안전과, 환경위생과, 도시주택과, 도로교통과 등 총 5개 부서가 참여하며 ▲노점·광고물·주정차 단속 ▲청소 및 불법투기 단속 ▲가로수·녹지·공원 유지관리 ▲도로 및 시설물 유지관리 등 4개 분과로 구성됐다 김기서 청장은 원곡동 다문화 거리의 ▲불법 노점 단속 ▲불법 주정차 단속 ▲생활쓰레기 수거 ▲다문화 광장 정비 등에 대한 검토 및 개선방안 마련을 위해 관련 부서장과 지속적으로 현장을 방문하고, 대책을 마련해 왔다. 김기서 구청장은 “모두가 함께 해결책을 찾기 위해 노력한다면 어려운 민원도 해결책을 찾을 수 있을 것”이라며 “앞으로도 발로 뛰는 현장행정으로 구민과 적극적으로 소통하는 단원구가 되겠다”라고 밝혔다.
-
의정부시, 관학 협력 청년일자리 플랫폼 사업 추진
한국다문화뉴스=강성혁 기자ㅣ의정부시는 청년들이 성공적인 취업을 통해 완전한 일상으로 돌아갈 수 있도록 지역 내 대학교와 협력해 새로운 청년일자리 사업을 추진하고 있다고 11일 밝혔다. 그동안 청년일자리에 대한 요구는 날로 증가하고 있는 반면 현재 추진중인 대부분의 일자리 사업은 국비보조사업 위주로 구성돼 사업의 자율적 추진에 한계가 있었다. 이런 한계를 해결하기 위해 의정부시는 올해부터 경민대, 신한대와 협력을 통해 청년일자리 플랫폼을 구축해 청년층 일자리 창출에 힘쓰고 있다. 대학이 보유하고 있는 지역 경제ㆍ산업ㆍ사회ㆍ문화 발전의 기초가 되는 인적ㆍ물적 자원을 청년일자리 플랫폼으로 활용한다는 계획이다. 우선 경민대에서는 취업일자리센터를 통해 대학과 협약을 체결한 해당 산업체들의 수요를 반영, 직무분석 및 프로그램을 개발하고 관련 학과 학생들을 대상으로 맞춤 교육을 실시하는 것으로, 보건의료행정과의 병원행정 직무과정, 레포츠‧태권도과의 현장 직무를 위한 자격증 교육 등 4개 학과 학생 82명이 참여 중이다. 청년일자리센터가 있는 신한대학교에는 취업 희망 청년과 창업 희망 청년으로 대상자를 크게 둘로 구분해 프로그램을 운영하고 있다. 먼저, 취업 희망 청년을 위한 프로그램에는 직무 아카데미, 온라인 취업역량 강화캠프, AI 자조서&면접 등이 있다. 취업역량 강화에 도움이 되는 자격증 취득을 목표로 하는 직무 아카데미와 실전 입사 지원을 위한 취업역량 강화캠프에는 100여명의 학생들이 참여하여 좋은 반응을 이끌어 냈다. 안병용 의정부시장은 “코로나19 장기화로 인한 취업시장 한파를 청년층이 더 혹독하게 맞고 있어 안타까운 마음”이라며 “현재 일상회복 지원의 일환으로써 청년 지원 사업의 확대를 계획하고 있다. 우리 시가 추진하는 다양한 지원 사업들을 통해 민생경제가 하루빨리 회복되길 바라며, 취업난이라는 위기를 기회로 만들 수 있도록 청년 여러분의 취업 성공을 위해 의정부시가 함께 하겠다” 라고 밝혔다.
-
염태영 시장,“4차 산업혁명이 장애인들에게‘일자리 신세계’기회 되도록 준비하자”
한국다문화뉴스=김관섭 기자ㅣ염태영 수원시장은 “4차 산업혁명 시대에 장애인들이 소외되지 않는 ‘일자리 신세계’가 열릴 수 있도록 미래형 스마트벨트 연합 8개 도시가 협력하자”고 제안했다. 이날 이천문화재단 대공연장에서 열린 ‘스마트반도체도시 서밋 7+1’에 참가한 염 시장은 “4차 산업혁명으로 로봇, 인공지능 등이 노동을 대체하면 단순노동 일자리가 감소할 것이라는 우려가 있다”며 “하지만 메타버스·인공지능·자율주행 등 4차 산업혁명의 새로운 환경은 장애인들이 신체적 한계를 뛰어넘어 비장애인들과 격차를 줄이고 당당한 일꾼으로 일하는 ‘일자리 신세계’를 제공할 수 있다”고 전망했다. 염 시장은 ‘4차 산업과 미래일자리’를 주제로 한 토론회에서 “기업이 제품이나 서비스를 생산할 때 ‘보편성’ 검증을 위해 장애인을 필수인력으로 채용하는 등 장애인 일자리 창출에 힘써야 한다”며 “미래사회는 포용적 성장과 사회적 약자 배려가 필수”라고 말했다. 이날 ‘스마트반도체도시 서밋 7+1’에서 오산시는 기존 지난 6월 ‘미래형 스마트벨트 연합체’를 구성한 7개 도시와 협약을 체결하고 8번째 미래형 스마트벨트 회원 도시로 가입했다. 행사는 협약식과 기조 발제, 염태영 시장을 비롯한 7개 도시 시장의 ‘4차 산업과 미래일자리’ 토론으로 진행됐다. 시를 비롯한 경기 남부 7개 도시(성남·안성·용인·이천·평택·화성시)는 지난 6월 ‘미래형 스마트벨트 연합체’를 구성했다. 미래형 스마트벨트 연합체는 정부의 ‘경기 남부 스마트 반도체 벨트 구축’이 포함된 ‘제4차 수도권 정비계획’과 지난 5월 문재인 대통령이 발표한 ‘K반도체 전략’에 맞춰 반도체 산업 등 미래 산업을 지원하고, 중앙정부에 적극적으로 지원을 요청하는 역할을 하는 ‘지방정부 협력체계’다.
-
고양시,다문화가족 자녀지원 프로그램 다(多) 잇다) 제공... 심리ㆍ정서적 안정까지 도움
한국다문화뉴스=강성혁 기자ㅣ고양시가 차별과 소외 없는 시민 중심의 포용적 복지를 완성해 나가고 있다. 올해 ‘찾아가는 복지과’를 신설해 위기가구를 신속하게 발굴하고, 복지 체계를 넓혀 돌봄 서비스와 일자리 지원을 확대했다. 또한 아동·여성·노인·장애인·다문화 가족 등 분야별 맞춤형 복지도 실현시키고 있다. 이재준 고양시장은 “고양시의 최우선 가치는 사람”이라며 “복지 사각지대의 그늘을 지우고 빈 곳을 채워 시민 모두를 품는 도시로 나아가겠다”고 말했다. 고양시는 아동 돌봄을 위해 올해 어린이집 5개소를 개원하는 등 총 85개소의 국공립어린이집을 운영하고 있다. 공공·민간어린이집 상생의 일환으로 준공영어린이집 제도를 도입해 ‘행복고양 어린이집’ 25개소도 선정했다. 중산·대화·원당 등 다함께돌봄센터 3개소를 열어 초등학생 돌봄을 지원하고 있으며 지난 9월에는 ‘학교돌봄터’가 향동숲내초등학교에 개소했다. 노인맞춤돌봄서비스를 확대해 취약계층 노인 발굴과 지원에도 주력하고 있다. 현재 노인복지관 3개소를 포함한 총 11개 기관에서 267명의 돌봄 인력이 만 65세 이상 돌봄이 필요한 어르신을 대상으로 말벗과 안부 확인, 외출 동행과 가사 지원 등을 실시한다. 또한 다문화가정 자녀를 대상으로 맞춤형 학습 멘토링 프로그램 ‘다(多)잇다’를 제공해 심리·정서적 안정까지 돕는다. 법률, 취업과 같은 어려움 해소를 위해 전문 상담실을 운영하고 있으며 ‘가족 Talk 힐링 Up’ 등 가족소통캠프를 통해 다문화가정이 지역사회 구성원으로 안착할 수 있도록 지원한다.
-
시흥시 다문화가족 공동작곡 프로젝트 ‘가을밤을 물들인 고운 멜로디’
한국다문화뉴스=김가원 기자ㅣ시흥시가 문화특화지역조성사업의 일환으로 추진한 2021년 다문화가족 공동작곡 프로젝트 ‘노래씨 밴드의 지구촌 노래자랑’이 지난 6일 성황리에 종료됐다. 단계적 일상회복이 시작되는 변화의 시점에 맞춰 진행된 이번 프로젝트는 코로나19 장기화와 포스트 코로나에 선제적으로 대응하고, 혁신적인 지역문화 활성화를 위해 시흥시가 올해 처음 도입한 비대면문화연구소 ‘시흥 Arts-LAB’을 통해 발굴한 신규 문화예술프로그램이다. 문화 소외 계층의 문화 향유권을 보장하고, 이들의 목소리를 음악이라는 소재를 통해 듣고, 함께 공유하며 누구도 소외되지 않는 생태문화도시 가치 확산을 위해 마련됐다. 특히, 시에 거주하는 다문화가족 20여 명이 참여한 이번 프로그램은 정왕권역을 중심으로 늘어나고 있는 다문화가족이 시흥살이의 진솔한 이야기를 나누고, 공동작곡 노래를 완성하며 문화를 통한 이웃과 세대 간 소통, 교류의 장(張)을 넓혔다는 호평을 받았다. 2주간 사전 프로그램을 통해 가족 간 소개와 관계 맺기, 정보 공유 등이 비대면으로 열렸고, 이후 지난 6일 정왕동에 있는 한 농장에서 본 프로그램이 대면으로 열리는 등 이번 프로그램은 대면과 비대면 혼용 방식으로 진행됐다. 전문 음악가들의 오프닝 공연을 시작으로 진행된 대면 프로그램에서는 다양한 연극게임을 통해 각국의 인사말과 가족별로 선곡한 대표 노래를 소개했다. 이어 메인 프로그램인 우리 가족 인생 그래프 그리기를 통해 다문화가족이 바라본 한국의 모습, 그들의 희로애락이 담긴 삶의 이야기를 함께 나누고 이를 가사화하는 시간을 마련했다. 마지막으로 다문화가족 모두가 함께 작사, 작곡한 하나의 노래를 완성하고 미니 콘서트로 행사를 마무리했다. 행사에 참가한 베트남 출신의 한 여성은 “그동안 남의 노래를 듣거나 부르는 게 전부라고 생각했는데, 오늘 우리 가족만의 노래와 더불어 모두가 함께 만든 노래를 완성해 다 같이 불러보는 신기하고 독특한 경험을 했다. 무엇보다 오늘은 우리 가족이 주인공이 되어 매우 즐거웠다”며 앞으로도 이런 자리가 계속 이어지길 바란다는 소감을 힘주어 말했다. 시 관계자는 “앞으로도 다문화 간, 세대 간, 이웃 간 문화적 격차를 해소하기 위한 다양한 문화적 실험을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.
-
양평군 문앤리버‘일상, 작품이 되다’특별전시회 개최
한국다문화뉴스=강성혁 기자ㅣ양평군에서 청년문화기획동아리로 활동 중인 문앤리버가 8일부터 19일까지 양평군청 본관 2층 로비에서 ‘일상, 작품이 되다’ 특별전시회를 개최한다. 문앤리버는 양평군이 2020년부터 경기청년공간 내일스퀘어 양평의 프로그램으로 운영중인 청년활동 지원사업을 통해 결성된 동아리로, 현재 문앤리버를 포함한 상상공작소동아리, 건축동아리, 만화미디어애니동아리, 원예동아리 5개의 청년 동아리가 결성돼 활동 중에 있다. ‘일상, 작품이 되다’는 오름 전시회(10. 9.~10. 16.)에 이은 두 번째 전시회로 문화 속에서 세대 간의 교류가 이뤄지길 바라는 마음으로 기획했으며 60세 이상 어르신이 사진작가가 되어 일상을 촬영해 ‘어르신들이 바라보는 양평과 삶’을 사진을 통해 표현했다. 이번 사진전에 참여한 작가 8명은 사진을 한 번도 찍어본 경험이 없는 양평에 거주하는 60세 이상 어르신들을 대상으로 공개 모집해 선발했다. 군 관계자는 “작품을 감상해보시면 아시겠지만 24점의 사진 작품을 통해 어르신들이 살아온 애환을 느끼고 세대를 이해할 수 있다”며 “더 많은 군민이 작품을 관람할 수 있도록 특별전시회를 준비해 준 청년문화기획동아리 문앤리버에게 감사한 마음을 전한다”고 말했다. 이번 전시회의 기획자는 “어르신들도 청년이었을 때가 있었고 지금과는 상황이 달랐을 뿐 어렵고 힘들 시절이 있었다는 것을 다시 한번 일깨워 준 소중한 시간이었다”며 “준비기간 내내 행복한 시간이었으며 많은 군민이 이번 특별전시회에 오셔서 함께 따뜻한 시간을 보내길 바란다”고 전했다. 한편 오는 29일부터 만화미디어애니동아리가 개최한 제1회 양평 만화 공모제의 출품 및 수상작들을 양평군청 본청 2층 로비에서 전시할 계획이다.
-
용인시,외국인 대상 찾아가는 코로나19 백신 추가 접종 진행
한국다문화뉴스=심민정 기자ㅣ경기도 용인시는 오는 10~11일 이틀간 외국인을 대상으로 찾아가는 코로나19 백신 추가 접종을 진행한다고 5일 밝혔다. 시는 앞서 지난달 18~26일 처인구 읍·면 지역에서 신분 노출 및 근무 시간 등의 이유로 접종을 꺼리는 불법체류자를 포함한 외국인들의 백신접종을 위해 ‘코로나19 찾아가는 접종센터’를 운영했다. 이번 추가 접종은 10일 김량4통 마을회관(처인구 백옥대로1081번길 6), 11일 남3통 경로당(처인구 명지로157번길 7)에서 오후 3~7시까지 진행한다. 백신은 화이자 또는 얀센이며, 외국인이라면 누구나 사전 예약 없이 방문해 접종받으면 된다. 시는 5~9일까지 관내 외국인 밀집 지역에서 7개 언어로 된 안내문을 배포하는 등 보다 많은 참여를 유도하기 위해 집중 홍보할 계획이다. 시 관계자는 “외국인이라면 누구나 접종 가능하며 신분상 불이익은 전혀 없다”며 “접종 완료한 불법체류 외국인은 자진 출국하는 경우 범칙금 면제 등의 인센티브도 부여되니 적극 참여바란다”고 말했다.
-
화성시, 미등록외국인 백신접종자에 추가접종 안내
한국다문화뉴스=강성혁 기자ㅣ화성시는 8일 미등록외국인 얀센백신접종자에 대해 추가접종 안내문자를 발송했다고 밝혔다. 화성시의 이번 조치는 정부의 단계적 일상회복 이행 계획 시행에 따라 지난 2일 임종철 부시장 주재로 코로나19 재난안전대책본부 회의에서 미등록외국인 접종 독려 및 시행 논의의 이행방안 차원에서 이뤄졌다. 화성시의 미등록외국인 백신 추가접종 안내문자는 얀센백신접종 후 2개월이 지난 미등록외국인을 대상으로 지난 2일부터 5일까지 5,354명에게 발송됐다. 미등록외국인 얀센백신접종(1회접종 완료)에 대한 추가접종은 얀센백신의 특성상 접종완료 후 2~3개월이 지나면 백신효과가 급감함에 따라 외국인들의 안전과 지역확산 방지차원에서 필요한 조치다. 화성시의 추가접종 안내문자 발송은 미등록외국인들이 얀센백신 당시 신상정보 활용 및 문자발송 동의에 따른 것으로 관계 법령 ‘감염병 관리법 제 4조 4항’에 따라 이뤄졌다. 화성시는 이외에도 지난 ‘코로나19 대응 대책회의’에서 논의된 외국인 대상 접종계획을 점차적으로 실행에 옮길 예정이다. 오는 15일부터는 화성경기타운에 위치한 화성시 생활문화센터에 외국인 전용 접종센터를 운영할 예정이다. 외국인 전용 접종센터에서는 의사, 간호사 의료인력과 통역사 등 운영인력을 동원해 등록·미등록외국인 및 직업소개소 노동자 등 미접종자, 2차접종 대상자 및 부스터샷 대상으로 코로나19 예방접종을 실시한다. 김연희 화성시 보건소장은 “단계적 일상회복 이행에 따라 지역 확산을 억제 할 수있도록 세심한 노력을 기울이겠다”며 “외국인 고용사업장 및 직업소개소 등은 미등록 외국인들의 추가 백신접종을 지속적으로 안내해 줄 것을 당부드린다”고 말했다.
-
포천시민의날, 다문화 인식개선 캠페인 진행
한국다문화뉴스=강성혁 기자ㅣ포천시건강가정ㆍ다문화가족지원센터는 11월 8일 반월아트홀에서 진행된 포천시민의 날을 맞이하여 센터 프로그램 및 아이돌봄 서비스 사업과 더불어 다문화 인식개선 캠페인을 진행하였다. 포천시는 도농복합도시로 다문화가정이 늘고 있으며 외국인 노동자와 이주민가정 또한 늘어나고 있다. 이에 센터 이용자의 다양화와 더 많은 신규 이용자 발굴을 위하여 포천시민의 날에 부스를 설치하고 홍보와 캠페인을 진행하였다. 포천시민의 날 기념식과 주민자치센터 어울림한마당 축제가 대면으로 진행되어 행사를 찾은 시민들을 대상으로 홍보를 통해 센터를 알리고 다문화에 대한 인식개선 캠페인도 병행함으로써 다문화에 대한 포천시민들의 인식을 직접 확인하고 본 센터에서 진행되는 다양한 프로그램 또한 시민들의 관심을 받을 수 있었다. 김지영 센터장은 "지역주민들을 대상으로 양육 부담 경감 및 맞벌이 가정 등의 양육 공백을 줄이기 위한 아이돌봄 서비스와 센터 사업 등을 지속적으로 홍보하고 캠페인을 진행하여 더 많은 센터 이용자들을 발굴하고 다양한 문화에 대한 인식개선과 지역주민들이 건강한 가정을 확립할 수 있도록 돕는 센터가 되겠다"고 말했다,
-
동두천시, 경기지역화폐 인센티브 1인당 구매한도 상향조정
한국다문화뉴스=정영한 기자ㅣ동두천시는 지난 10월 12일부터 경기지역화폐 인센티브 1인당 구매한도를 30만원에서 100만원으로 상향조정해 진행 중이라고 밝혔다. 코리아세일페스타(21. 11. 1. ~ 11. 15.) 개최 관련 및 코로나19 장기화에 따라 침체된 관내 서민경제의 활력을 부여하고자 추진하는 인센티브 1인당 구매한도 상향조정은, 경기지역화폐(동두천사랑카드)를 1인당 월 최대 100만원 충전 시 인센티브를 10만원 지급하게 된다. 경기지역화폐(동두천사랑카드) 할인율은 예년과 달리 올해 상시 10%를 유지하고 있다. 최용덕 동두천시장은 “이번 경기지역화폐 인센티브 1인당 구매한도 상향조정이 코리아세일페스타 등 기타 관련사업의 성공적 개최에 도움을 주어 코로나19 장기화로 많은 어려움을 겪는 관내 소상공인이나 소비자 모두에게 혜택이 돌아갈 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 경기지역화폐 인센티브 1인당 구매한도(100만원) 및 할인율(10%)은 2021년 12월 말까지 유지될 예정이다.