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ระบบสนับสนุนการจ้างงานแห่งชาติคืออะไร?

국민취업지원제도란?

 

ระบบสนับสนุนการจ้างงานแห่งชาติ ให้บริการสนับสนุนการจ้างงานแก่ผู้ที่ต้องการหางานอย่างครอบคลุม และสนับสนุนรายได้ขั้นต่ำ สำหรับผู้หางานที่มีรายได้ต่ำ เป้าหมายของการสนับสนุนมีสองประเภท ขึ้นอยู่กับรายได้และทรัพย์สินของผู้เข้าร่วม ประเภทแรก คือ คนที่มีรายได้เฉลี่ยต่อครัวเรือนน้อยกว่า60% และทรัพย์สินน้อยกว่า 400ล้านวอน และมีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 100วัน หรือ 800ชั่วโมง ใน2ปีที่ผ่านมา

 

ประเภทที่สอง คือ กลุ่มเยาวชนวัยกลางคน และผู้สูงอายุ ที่ไม่สอดคล้องกับประเภทแรก ผู้เข้าร่วมประชุมจะระบุความยากลำบากในการจ้างงานแต่ละคนผ่านการให้คำปรึกษาเชิงลึก และการปรึกษาซึ่งกันและกัน และจัดทำแผนกิจกรรมการจ้างงานตามความสามารถในการจ้างงาน

 

ประเภทที่สอง คือ กลุ่มเยาวชนวัยกลางคน และผู้สูงอายุ ที่ไม่สอดคล้องกับประเภทแรก ผู้เข้าร่วมประชุมจะระบุความยากลำบากในการจ้างงานแต่ละคนผ่านการให้คำปรึกษาเชิงลึก และการปรึกษาซึ่งกันและกัน และจัดทำแผนกิจกรรมการจ้างงานตามความสามารถในการจ้างงาน

 

ผู้เข้าร่วมจะได้รับเงินสูงสุด 3ล้านวอน เพื่อเสถียรภาพชีวิตขั้นต่ำระหว่างการหางาน และ จ่ายเฉพาะผู้เข้าร่วมที่ดำเนินการกิจกรรมการหางานอย่างซื่อสัตย์ ผ่านบริการสนับสนุนการจ้างงานจากศูนย์จัดหางาน ผู้เข้าร่วมระบบสนับสนุนการจ้างงานแห่งชาติ สามารถรับบริการสนับสนุนการจ้างงานเป็นเวลา 1ปี และผู้เข้าร่วมยังขยายระยะเวลาเพิ่มไม่เกิน 6เดือน ได้อีกด้วย

 

แม้ว่าระยะเวลาการสนับสนุนการสมัครงานจะสิ้นสุดลงแล้ว แต่ก็ยังมีการให้การสนับสนุนการติดตามงานสูงสุด 3เดือน เช่น การให้ข้อมูลการจ้างงานแก่ผู้เข้าร่วมงานที่ไม่สามารถหางานได้

 

 

 

(한국어 번역)

한국다문화뉴스 = 시리판 시민기자ㅣ국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득도 지원한다.

 

지원 대상은 참여자의 소득과 재산 등에 따라 두 가지 지원 유형이 있다. 첫번째 유형은 가구단위 중위소득 60%이하이고 재산 4억 원 이하이면서 최근 2년 안에 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있는 사람을 중으로 한다.

두 번째 유형은 첫 번째 유형에 해당하지 않는 특정계층, 청년, 중장년 등이 지원 대상이다. 참여자에게는 고용센터 상담자가 심층 상담, 상호 협의를 통해 개인별 취업의 어려움을 함께 파악한 뒤 취업 능력에 따라 취업활동계획을 수립한다.

 

이를 바탕으로 고용센터는 취업에 필요한 직업훈련, 일 경험, 복지서비스 연계, 일자리 소개 등 각종 취업 지원 서비스를 제공하며 참여자의 구직활동을 지원한다.

 

참여자에게는 구직 중 최소한의 생활 안정을 위해 최대 300만 원을 지원하며 고용센터가 제공하는 취업 지원 서비스를 통해 구직활동을 성실히 수행한 참여자에게만 지급한다.

 

국민취업지원제도 참여자는 1년간 취업 지원 서비스를 받을 수 있으며, 참여자가 희망하는 경우 6개월 범위 내에서 기간을 연장할 수 있다.

 

취업 지원 기간이 종료되더라도, 취업하지 못한 참여자에게는 취업 정보를 제공하고 구직활동을 지원하는 등 최대 3개월 동안 사후관리를 지원한다.

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성남시가족센터, 다문화 자녀 대상 ‘아주대 학과체험’ 진로직업 교육 8월 2일 운영

성남시가족센터(센터장 송문영)는 2025년 8월 2일 토요일 오전 11시 30분부터 오후 7시까지 경기 수원 소재 아주대학교에서 다문화가정 학령기 자녀 15명 (고교 1학년부터 3학년)을 대상으로 진로직업 체험 교육 ‘아주대학교 학과체험 프로그램’을 운영한다고 전했다. 이 프로그램은 패밀리넷을 통해 신청을 받은 후, 참여 대상자에게 센터에서 접수 확인 전화를 통해 확정 연락을 진행한다. 참가 학생들은 12교시 동안 미래모빌리티공학과와 첨단바이오융합대학에서 교수의 강의를 듣고, 이어지는 34교시에는 문화콘텐츠학과와 간호학과를 체험하며 대학의 교수법과 전공 실무를 간접 경험할 수 있다. 이러한 활동은 학교 교육만으로 접하기 어려운 대학 강의 및 실습 환경을 제공하여, 자신만의 진로 목표를 구체적으로 설계하는데 실질적인 도움을 준다. 아주대학교는 지난해에도 고등학생 대상 학과체험 을 정기적으로 개최하며 전공 이해 확대와 진학 준비에 기여해 온 바 있다. 이번 프로그램은 특히 다문화 학생들이 대학 진학에 대한 자신감을 높이고, 학과 선택의 폭을 넓히는 기회가 될 것으로 기대된다. 질문이나 추가 안내가 필요한 경우, 참가를 희망하는 다문화가정은 패밀리넷 신청 후 가족

성남시가족센터, 다문화 학생 대상 진로직업 체험 ‘은행원’ 프로그램 7월 29일 운영

성남시가족센터(센터장 송문영)는 2025년 7월 29일 화요일 오전 8시 30분부터 오후 2시 30분까지 신한은행 명동 영업점 내 체험관에서 중학교 1학년부터 고등학교 3학년까지 다문화가정 학령기 자녀 15명을 대상으로 ‘진로직업 체험교육(은행원)’을 진행한다고 전했다. 이 프로그램은 경기도 진로설계 지원사업의 일환으로, 학생들이 실제와 유사한 은행 업무 환경에서 은행원과 고객 역할을 직접 수행하며 금융 직업에 대한 이해와 진로 탐색 기회를 얻도록 마련되었다. 참가자들은 은행원 직업 강의를 듣고, 은행원의 일일 역할을 체험 하는 실습을 통해 실무능력과 적성을 확인할 수 있다. 이러한 직무 체험은 학교 교육만으로 경험하기 어려운 콘텐츠로, 학생들이 스스로 자신의 미래 직업을 설계 하는데 실질적인 도움을 준다. 신청은 센터의 패밀리넷을 통해 접수하며, 신청자에게는 센터에서 개별 연락을 통해 접수 완료 여부를 확인한다. 참여를 희망하는 다문화가정 학생은 패밀리넷을 통한 신청이 후 가족성장팀(031-756-9327, 내선 1번)으로 문의하면 된다.

성남시가족센터, 다문화 자녀 대상 ‘조선일보 뉴지엄 기자단’ 진로체험 8월 1일 운영

성남시가족센터(센터장 송문영) 는 2025년 8월 1일 금요일 오전 8시 30분부터 오후 5시까지 에듀 조선이 운영하는 조선일보 뉴지엄 (서울 중구)에서 다문화가정 학령기 자녀 15명을 대상으로 ‘진로직업 체험교육(조선일보 뉴지엄 기자단 프로그램)’을 실시한다. 이번 프로그램은 학생들이 조선일보 편집국을 견학하고 기자 체험을 통해 언론 분야 진로에 대한 이해와 경험을 쌓도록 마련됐다. 체험은 조선일보 본사 편집국 방문, 뉴지엄 미디어 체험관 견학, 기 사 작성법 특강, 팀별 기사 제작 체험, 자신의 진로 신문 제작 등의 과정으로 구성된다. 참여학생 전원에게는 청소년 기자단 수료증이 수여되며 우수팀은 어린이조선일보에 실제 게재되는 기회도 주어진다. 이번 진로체험 프로그램은 학교 교과 과정으로 접하기 어려운 실무 환경을 직접 경험하고, 언론 계열 직업에 대한 진로 탐색 기회를 제공하는데 방점이 있다. 센터 관계자는 “학생들이 취재와 기사 작성 경험을 통해 진로 목표를 구체화하고 자신감을 가질 수 있게 지원하겠다”고 말했다. 신청은 성남시가족센터가 운영하는 온라인 플랫폼 ‘패밀리넷’ 을 통해 접수되며, 접수 완료 후 가족성장팀(031-756-9327, 내선 1번)