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Ano ang National Employment Support System?

국민취업지원제도란?

 

Ang National Employment Support System ay nagbibigay ng komprehensibong mga serbisyo sa suporta sa pagtatrabaho sa mga gustong makahanap ng trabaho, at sumusuporta sa mga naghahanap ng trabahong mababa ang kita, sumusuporta rin sa may pinakamababang kita para sa pamumuhay.

 

Mayroong dalawang uri ng suporta depende sa kita at ari-arian ng aplikante. Ang unang uri ay para sa mga may mas mababa sa 60% ng median na kita ng sambahayan at mas mababa sa 400 milyong won sa mga asset, at nagtrabaho nang 100 araw o 800 oras o higit pa sa loob ng nakaraang dalawang taon.

 

Ang pangalawang uri ay naka-target para sa suporta para sa isang partikular na klase, mga kabataan, at nasa katanghaliang-gulang na mga tao na hindi nasa ilalim ng unang uri. Para sa mga kalahok, tinutukoy ng mga tagapayo mula sa job center ang mga kahirapan sa paghahanap ng trabaho para sa bawat indibidwal sa pamamagitan ng malalim na pagpapayo at konsultasyon sa isa't isa, at pagkatapos ay magtatag ng plano sa paghahanap ng trabaho ayon sa kanilang mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho.

 

Batay dito, ang employment center ay nagbibigay ng iba't ibang serbisyo sa suporta sa trabaho tulad ng vocational training na kinakailangan para sa trabaho, karanasan sa trabaho, welfare service linkage, at job introduction, at sumusuporta sa mga aktibidad sa paghahanap ng trabaho ng mga aplikante.

 

Hanggang 3 milyon won ang ibinibigay sa mga aplikante para sa katatagan sa kanilang buhay habang naghahanap ng trabaho, at ito ay binabayaran lamang sa mga matapat na nagsasagawa ng mga aktibidad sa paghahanap ng trabaho sa pamamagitan ng serbisyo sa suporta sa pagtatrabaho na ibinigay ng job center.

 

Ang mga kalahok sa National Employment Support System ay maaaring makatanggap ng mga serbisyo sa suporta sa pagtatrabaho sa loob ng isang taon, at ang panahon ay maaaring pahabain sa loob ng 6 na buwan kung nanaisin ng aplikante.

 

Kahit na matapos ang panahon ng suporta sa pagtatrabaho, ang suporta sa post-management ay ibinibigay hanggang sa tatlong buwan, tulad ng pagbibigay ng impormasyon sa trabaho at suporta sa paghahanap ng trabaho sa mga aplikante na hindi nakahanap ng trabaho.

 

 

 

(한국어 번역)

한국다문화뉴스 = 데스 시민기자ㅣ국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득도 지원한다.

 

지원 대상은 참여자의 소득과 재산 등에 따라 두 가지 지원 유형이 있다. 첫번째 유형은 가구단위 중위소득 60%이하이고 재산 4억 원 이하이면서 최근 2년 안에 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있는 사람을 중으로 한다.

 

두 번째 유형은 첫 번째 유형에 해당하지 않는 특정계층, 청년, 중장년 등이 지원 대상이다. 참여자에게는 고용센터 상담자가 심층 상담, 상호 협의를 통해 개인별 취업의 어려움을 함께 파악한 뒤 취업 능력에 따라 취업활동계획을 수립한다.

 

이를 바탕으로 고용센터는 취업에 필요한 직업훈련, 일 경험, 복지서비스 연계, 일자리 소개 등 각종 취업 지원 서비스를 제공하며 참여자의 구직활동을 지원한다.

 

참여자에게는 구직 중 최소한의 생활 안정을 위해 최대 300만 원을 지원하며 고용센터가 제공하는 취업 지원 서비스를 통해 구직활동을 성실히 수행한 참여자에게만 지급한다.

 

국민취업지원제도 참여자는 1년간 취업 지원 서비스를 받을 수 있으며, 참여자가 희망하는 경우 6개월 범위 내에서 기간을 연장할 수 있다.

 

취업 지원 기간이 종료되더라도, 취업하지 못한 참여자에게는 취업 정보를 제공하고 구직활동을 지원하는 등 최대 3개월 동안 사후관리를 지원한다.



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