-
鞍山市，市民自行车保险…最高保障2000万韩元
安山市市长尹和燮12日表示，为了让市民安全使用自行车，加入了"2021年安山市居民自行车保险"。 自行车保险是安山市居民登记的市民（包括外国人）无需另行加入程序自动成为保险受益者，无论个人是否加入实际损失保险，都可以得到补偿。 保障内容是，因自行车事故死亡时2000万韩元，后遗症时最多2000万韩元，诊断抚慰金20万韩元（治愈4周）~将追加支付60万韩元（治疗8周），住院6天以上20万韩元，并补偿自行车事故罚款、律师选任费用、交通事故处理支援金。 另外，对使用无人公共自行车（踏板）的人，如果发生自行车死亡事故或后遗症，最多可获得1千万韩元的赔偿;因事故住院4天以上，从4天起，每一天将获得1万韩元的赔偿;对公共自行车的赔偿责任，每1次事故将获得500万韩元的赔偿。 首尔市相关人士表示:"将广泛宣传给市民，努力避免发生因不知情而得不到补偿的事情。" 另外，在上次市民自行车保险适用期间，409人共得到了2亿5千823万韩元的补偿。
- 김정해 기자
- 2021-07-31 11:58
-
Заходите голосами новости по "Ансан"Введение в Voice Eye
6 августа в газете Ansanxtok, где каждый месяц публикуется по 50 000 экземпляров статьи, с информацией, которую граждане обязательно должны знать, а затем вводят код "Boys Eye". Ансанток содержит разнообразную информацию о событиях и политике города, а также о протоколах и источниках питания, культуре и т.д., и в этом году с новостями о вреде коронавируса 19 и связанных с ним личных гигиенических прохождений.
- 시리판 시민기자
- 2021-07-31 11:55
-
Поддержка онлайн-программы на английском языке библиотеки Ansan Media.
29 сентября 2006 года в библиотеке «An Sans City (рыночная и модная) библиотека» сообщила, что, проходящие через трудные времена по программе Corona 19, студенты начальной школы и родители могут онлайн участвовать и наслаждаться ею. Прежде всего, 'Надпись на английском языке от 3 до 4 класса' программа 'LOVE STORY' содержит программы для чтения и записи на английском языке с использованием техники повествования, а также дает возможность взаимодействовать с друзьями и узнать интересные книги на английском языке. Он будет происходить каждую неделю, с 23 по 16 сентября. Кроме того, программа «Поч
- 시리판 시민기자
- 2021-07-31 11:51
-
Uiwang-si, a brownish writing park with fresh messages.
Located in Naeson-dong, Uiwang-si (Culture and Art-ro 65, Garmangeul Park is a space where citizens can take a leisurely walk and meet various Korean-themed artworks.It's not a big park, but it's located at the foot of Moraksan Mountain, so it's a good place to take a walk with a wide lawn and hills, and it's a major healing park in Uiwang City where citizens can easily enjoy a walk after lunch and dinner.Garmangeul Park, which was built to commemorate Korean scholar Dr. Lee Hee-seung, who was born in Uiwang-si, also connects Baegun Lake and Moraksan Dulegil nearby.In the center of the park, t
- 강성혁 기자
- 2021-07-31 11:35
-
MZ世代、一度にまとめて仕事して休む「4組2交代」が欲しい
造業の現場では1日8時間勤務と休憩を繰り返す「4組3交代」が通常適用されている。 最近、若い世代職員らの4組3交代ではなく、4組2交代の適用を求める要求に対し、国内大手企業の製造現場は4組2交代へと転換する流れを見せている。 4組2交代とは、4組の勤務組のうち2組の勤務組が1日12時間ずつ昼間と夜間交代勤務をし、残りの2組は休憩を取る勤務形態だ。 1980年代初めから2000年代初めに生まれた世代を指すMZ世代の「働く時は働き、休む時は休む」という要求が反映された勤務形態だ。 このようなMZ世代の4組2交代勤務を先に導入した国内大企業はポスコだ。 ポスコは4組2交代勤務を10年からテスト実施し、11年から全面導入した。 これを受け、4組2交代の休業日は、従来の4組3交代体制の年間休業日である103日より88日増えた191日が、年間休業日となった。 ポスコの4組2交代に続き、鉄鋼業界では現代（ヒョンデ）製鉄が4組2交代を推進しており、その他精油業界などでは4組2交代に対する議論が進められている。 MZ世代の4組2交代の要求事項に、増えた休業日に対する長所、そしてお金より暮らしと仕事のバランスを追求する「ウォラベル」的な側面では肯定的な姿がある。 しかし、4組3交代で勤務し、該当パターンに慣れている職員らには、1日12時間という勤務時間は、一部の労働者の間では負担だという意見が出ている
- 강성혁 기자
- 2021-07-24 09:59
-
MZ世代，想要集中工作、集中休息的"4组2班倒"
在制造业现场，每天工作8小时，反复休息的4组3班倒通常适用。最近，由于年轻职员要求采用4组2班制，而不是4组3班制的要求，国内大企业制造现场出现了4组2班制转换的趋势。4组2班倒是指，在4个工作组中，2个工作组每天工作12小时，白天和夜间交替工作，其余2个工作组休息。这一工作形态反映了从80年代初到21世纪初出生的一代MZ一代的"工作时工作，休息时休息"的要求。率先引入这种MZ世代4组2班倒工作的国内大企业是POSCO。posco从2010年开始试点4组两班倒的工作，2011年开始全面实施。因此，4组2班倒的休息日比现有的4组3班倒体制的103天增加了88天，共191天成为全年休息日。继posco的4组2班倒后，钢铁业界正在推进4组2班倒，其他炼油业界等正在讨论4组2班倒的问题。在MZ世代4组2班倒的要求事项中增加的休息日优点，以及追求生活和工作均衡而不是金钱的"工作平衡"方面，有着积极的一面。但是，对于以4组3班倒工作并熟悉相关模式的职员来说，每天12小时的工作时间在部分劳动者之间产生负担。在地区经济方面，随着4组3班倒的工人休息日的增加，出现了局限于地区的生活模式，引发了担忧之声。POSCO等此前实施4组2班倒的企业在充分保留试运营时间后，将4组2班倒转换时可能产生的副作用最小化，并改变了工作模式，从而提高了职员的满意度。适用4组2班倒的后起企业的充分讨论和示范运营，有必要转换
- 김가원 기자
- 2021-07-24 09:59
-
Generation MZ, "I want two shifts in group four"
At manufacturing sites, four trillion and three shifts, which repeat eight hours of work and rest a day, are normally applied. Recently, the manufacturing site of Korean conglomerates has been shifting to the second shift of 4 trillion won, not the third shift of 4 trillion won by the younger generation's employees. The second shift of Group 4 is a form of work in which two of the four workers work 12 hours a day, and the other two take a break. This is a form of work that reflects the MZ generation's demand to work and rest when working, which refers to the generation born in the early 1980s
- 강성혁 기자
- 2021-07-24 09:58
-
MZ세대, 몰아서 일하고 몰아서 쉬는 '4조 2교대' 원한다.
제조업 현장은 하루 8시간 근무와 휴식을 반복하는 4조 3교대가 통상적으로 적용되고 있다. 최근 젊은 세대 직원들의 4조 3교대가 아닌 4조 2교대를 적용해 달라는 요구에 국내 대기업 제조현장이 4조 2교대로 전환하는 흐름을 보이고 있다. 4조 2교대란 4개 근무조 중 2개 근무조가 하루 12시간씩 주간과 야간 교대근무를 하고 나머지 2개조는 휴식을 하는 근무 형태이다. 1980년대 초부터 2000년대 초에 출생한 세대를 일컫는 MZ세대의 '일할 때는 일하고 쉴 때는 쉬겠다'는 요구가 반영된 근무 형태다. 이러한 MZ세대의 4조 2교대 근무를 먼저 도입한 국내 대기업은 포스코이다. 포스코는 4조 2교대 근무를 2010년부터 시범 실시하고 2011년부터 전면 도입했다. 이에 따라 4조 2교대의 휴무일은 기존 4조 3교대 체재의 연간 휴무일인 103일보다 88일 늘어난 191일이 연간 휴무일이 되었다. 포스코의 4조 2교대에 이어 철강업계에서는 현대제철이 4조 2교대를 추진 중이며, 기타 정유업계 등에서는 4조 2교대에 대한 논의가 진행 중이다. MZ세대의 4조 2교대의 요구사항에 늘어난 휴무일에 대한 장점, 그리고 돈보다 삶과 일의 균형을 추구하는 '워라밸'
- 강성혁 기자
- 2021-07-24 09:52
-
수원시, 인문학·목공·요리 등 평생학습 강좌 참여하세요
수원시평생학습관이 오는 17일부터 ‘2020년 1학기 강좌’에 참여할 수강생을 모집한다. 수원시평생학습관이 3~6월 운영하는 1학기 강좌는 어린이부터 성인까지 누구나 참여할 수 있는 인문학 강좌, 목공·요리 체험 등 다채로운 프로그램으로 진행된다. 우선 무료 특강으로 커리어·공동육아·법의학 등에 대한 이야기를 들어볼 수 있는 ‘열린 강좌’가 운영된다. 프로그램은 ‘일잘러(일을 잘하는 사람)가 되기 위한 기본기(3월 25일)’, ‘우리는 이렇게 공동육아 한다(5월 14일)’, ‘죽음을 바라보며 삶을 생각한다(5월 20일)’ 등으로 진행된다. 인문학을 폭넓게 공부하고 함께 읽고, 쓰고, 토론할 수 있는 ‘시민 인문학교’도 열린다. 지웅배 천문학 칼럼니스트와 과학고전(칼 세이건의 ‘코스모스’)을 읽어보는 ‘독서클럽(5월 19일~6월 16일)’, 100일 동안 매일 한 편의 글을 써 보는 ‘100일 글쓰기 대장정(3월 10일~6월 16일)’, 시민이 직접 기획·진행하는 ‘지금, 사람의 일(3월 11일~4월 8일)’ 등 강연이 진행된다. 유튜브 영상을 시청하면서 자유롭게 이야기를 나누는 프로그램 ‘유투공’은 ‘나혜석의 삶으로 보는 인생, 미술, 글쓰기(3월 17~31
- 강성혁 기자
- 2020-02-13 15:40
-
Международный женский день 제109주년 세계여성의날
5-марта в Ансане не далеко от станцыи Ансан ёк, прям в центре базара Тамунха кори-состоился праздник посвящённый в Международный Женский день. Главные организаторы этого мероприятия Хангугтамунхахёпве и АнсанИжуминцентр(Мультикультурная ассосация Кореи и центр мигрант Ансан). В открытия праздника поздравили Женщин-глава раёна Ансана и депутаты, так же особа посетила жена мэра города Ансана. В нём участвовали многие женщины из разных стран. В свои речи вырозиль отдельно директор центра Мультикультурной ассосации Корее-КукЧунгКиль-что в первый Женский день начилось 1908 году с Америки. Депутаты
- 시리판 시민기자
- 2017-03-20 18:58
김제시가족센터, 다문화가족 ‘도란도란 행복 소통 프로그램’ 운영
다문화가족을 위한 ‘도란도란 행복 소통 프로그램’이 김제시가족센터 주관으로 2025년 7월 5일부터 26일까지 총 4회에 걸쳐 운영되었다. 주말에 김제시 전역을 순회하는 방식으로 진행되어 평일 생업에 바쁜 다문화가정, 특히 아버지들의 참여를 확대하였다. 이 프로그램은 가족 간 소통과 유대감을 강화하는 협동 활동, 한국 전통문화 체험 경험 제공, 그리고 전래놀이와 레크리에이션을 접목한 가족 운동회 등으로 구성되어, 가족들이 함께 웃고 뛰며 서로를 이해하고 마음을 나누는 뜻깊은 시간을 가졌다. 참여한 한 가족의 아버지는 “바쁜 일상 속에서 가족과 함께하는 시간이 얼마나 소중한지 새삼 느꼈다”며 앞으로도 이러한 프로그램이 꾸준히 이어지길 바란다는 소감을 밝혔다. 장덕상 김제시가족센터장은 “이 프로그램이 단순한 여가를 넘어 다문화가족 간 정서적 연결과 상호 이해를 촉진하는 계기가 되었으며, 앞으로도 가족 간 사랑과 이해를 키울 수 있는 맞춤형 프로그램을 지속적으로 마련하겠다”고 강조했다. 김제시가족센터는 이번 행사를 통해 다문화가정의 삶의 질 향상과 가족 유대 증진에 기여했으며, 향후에도 지역 특성을 반영한 가족 참여형 프로그램을 계속 확대해 나갈 계획이다.
태안군가족센터, 다문화자녀 대상 ‘직업 탐험대’ 프로그램 성료
태안군가족센터가 관내 다문화 자녀들의 진로 탐색을 돕기 위해 서울에서 직업 체험 프로그램을 마련해 호응을 얻었다. 태안군가족센터는 지난 28일 서울 송파구에 위치한 ‘키자니아 서울’에서 다문화가족 15가정이 참여한 가운데 ‘작은 손, 큰 꿈- 우리는 꼬마 직업 탐험대’ 프로그램을 개최했다. 이번 프로그램은 다문화 자녀들에게 다양한 직업 탐색 기회를 제공하고 진로에 대한 흥미를 유발하기 위한 것으로, 참여자들은 실제 직업 환경을 재현한 공간에서 직업 역할극을 체험하며 즐거운 시간을 보냈다. 센터 관계자는 “현실감 있는 직업 체험을 통해 아동들의 직업 세계 이해도를 높이고 창의력을 향상시키고자 했다”며 “앞으로도 다문화 자녀들이 군민의 일원으로 건강하게 성장할 수 있도록 다각적인 노력을 기울이겠다”고 말했다.
화성시가족센터, 내ㆍ외국인이 참여하는 문화소통 프로그램 ‘사진으로 소통하는 시간’ 프로그램 진행
화성시가족센터(센터장 박미경)는 내ㆍ외국인이 참여하는 문화소통 프로그램 ‘사진으로 소통하는 시간’ 프로그램을 진행했다고 전했다. 이번 프로그램은 생활문화창작소 공승환 감독을 초빙하여 진행되었으며, 내국인 6명, 외국인 10명, 총 성인 16명이 참여하였다. 참가자들은 “스마트폰으로 사진 잘 찍는 방법“ 주제로 함께 사진 기술을 배웠으며, 내ㆍ외국인이 사진을 매체로 소통하며 다양한 문화를 이해할 수 있는 교류의 기회를 가졌다. 4회기 프로그램을 종료한 참가자들은 ”평소에 사진 찍은 것이 관심 많은데, 선생님께서 디테일하게 가르쳐주셔서 너무 감사드리고 많은 도움 되었습니다. 수고하셨습니다.“, ”사진을 배움으로 여러 다문화가정의 분과 친해지고 소통도 할 수 있어서 좋았고 사진의 다양성을 배울 수 있어서 좋았습니다.“ 등의 소감을 전하며 만족감을 전했다. 한편 화성시가족센터는 지역, 가족 특성을 고려한 교육, 문화, 상담, 사례관리, 아이돌봄서비스, 화성형아이키움터 사업 등을 추진하고 있으며, 사업별 자세한 정보와 신청 방법은 화성시가족센터 홈페이지 또는 센터 카카오채널을 통해 확인할 수 있다.
경기도 수원시 장안구 송원로39 월드타워 304호 | 대표전화 : 031-406-1170 | 발행법인 : 주식회사 몽드 | 발행인 대표이사 : 강성혁
등록일 : 2013년 5월 13일 | 정기간행물번호 : 경기 다50353 | 인터넷신문 : 경기 아 51486
「열린보도원칙」 당 매체는 독자와 취재원 등 뉴스이용자의 권리 보장을 위해 반론이나 정정보도, 추후보도를 요청할 수 있는 창구를 열어두고 있음을 알려드립니다.
고충처리인 : 정영한 / TEL : 031-352-1175 / sdjebo2@naver.com
한국다문화뉴스의 모든 콘텐츠는 한국다문화뉴스 또는 제공처에 있으며 저작권법의 보호를 받습니다. 이를 무단 이용하는 경우 저작권 법 등에 따라 법적책임을 질 수 있습니다.
Copyrightⓒ2021 한국다문화뉴스. all right reserved. | sdjebo@naver.com
UPDATE: 2025년 07월 07일 15시 13분